HOSPITALES Y BOLSAS DE TRABAJO NIVEL NACIONAL

Buenas como estais? jjjj....hoy mi entrada se va a dedicar a varios temas importantes que muchos andamos algo perdidos y espero que os ayude:

-Hospitales privados y públicos que hay en cada Comunidad Autónoma:

HOSPITALANDIA (http://www.hospitalandia.com/)

Donde también podéis encontrar temarios y apuntes relacionados con la sanidad

-Bolsas de empleo que hay en cada Comunidad Autónoma:

www.auxiliar-enfermeria.com

Incluyendo también temarios y apuntes

-En Andalucía podréis encontrar también otras bolsas de trabajo:

1-Bolsa Agencia Pública Sanitaria Poniente (CRONHOS), donde se incluyen los hospitales:
 

-Hospital de Poniente (El Ejido-Almería)

-Hospital de Alta Resolución el Toyo (Retamar-Almería)

-Hospital de Alta Resolución de Guadix (Guadix-Granada)

-Hospital de Alta Resolución de Loja (Loja-Granada)

2-Bolsa Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir:

-Hospital de Montilla (Montilla-Córdoba)
-Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (La Puerta de Segura-Jaén)
-Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Alcaudete-Jaén)
-Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Peñarroya-Pueblonuevo-Córdoba)
-Hospital de Alta resolución de Alcalá la Real (Alcalá la Real-Jaén)
-Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Puente Genil-Córdoba)

3-Bolsa Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir:

-Hospital de Alta Resolución de Écija (Écija-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución de Morón (Morón de la Frontera-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución Sierra Norte (Constantina-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución de Utrera (Utrera-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución de Lebrija (Lebrija-Sevilla)

4-Bolsa Agencia Sanitaria Costa del Sol:

-Hospital Costa del Sol (Marbella-Málaga)
-Hospital de Alta Resolución de Benalmádena (Arroyo de La Miel-Málaga)
-Centro de Alta Resolución de Especialidades de Mijas (Mijas-Málaga)

Bueno por el momento estas son las cuatro bolsas apartes de la del SAS que conozco en Andalucía....si alguien conoce alguna mas y quiere compartirla con nosotros con mucho gusto que lo escriba en comentarios, yo luego rectifico la entrada, que se lo agradecíamos muchos....que tengáis un buen finde!!!

INFORMACIÓN SOBRE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN

Buenos días....son cientas las preguntas, y mas de un@ se la hará y por vergüenza no la realiza, de si hay que entregar el certificado de superación de la oposición del sas....pues no!!! No hay que entregar nada sobre de que se haya aprobado, todo lo que se haga a través del sas como las oposiciones y la experiencia profesional, ya que son ellos los que directamente te suben los méritos a la bolsa, luego no hay que aportar nada referente al tema ya que ellos ya tienen constancia de los que hacemos cada uno con ellos.....así que no preocuparos que quienes hayáis aprobado cualquier oposición o tengáis algo de experiencia profesional con ellos de que si no entregáis nada no pasa nada, ELLOS LO TIENEN REGISTRADO YA!!!!

Que tengáis un buen día y un buen finde!!! :)

APARATO RESPIRATORIO

El aparato respiratorio o sistema respiratorio es el encargado de captar el oxígeno (O₂) del aire e introducirlo en la sangre y expulsar del cuerpo el dióxido de carbono (CO₂) ―que es un desecho de la sangre y subproducto del anabolismo celular.

En humanos y otros mamíferos, el sistema respiratorio consiste en vías respiratorias, pulmones y músculos respiratorios que median en el movimiento del aire tanto dentro como fuera del cuerpo humano.

El aparato respiratorio incluye

·         Fosas nasales (usadas para ingresar el aire al cuerpo)

·         Tubos (como la tráquea y los bronquios)

·         Los dos pulmones (donde ocurre el intercambio gaseoso)

El intercambio de gases es el intercambio de oxígeno y dióxido de carbono, del ser vivo con el medio. Dentro del sistema de los pulmones, las moléculas de oxígeno y dióxido de carbono se intercambian pasivamente, por difusión, entre el entorno gaseoso y la sangre. Así, el sistema respiratorio facilita la oxigenación con la remoción contaminante del dióxido de carbono y otros gases que son desechos del metabolismo y de la circulación.

El sistema respiratorio también ayuda a mantener el balance entre ácidos y bases en el cuerpo a través de la eficiente eliminación de dióxido de carbono de la sangre.

El diafragma, como todo músculo, puede contraerse y relajarse. En la inhalación, el diafragma se contrae y se allana, y la cavidad torácica se amplía. Esta contracción crea un vacío que succiona el aire hacia los pulmones (inhalación). En la exhalación, el diafragma se relaja y el aire es expulsado de los pulmones.

Definición de los órganos

·         Vía nasal: Consiste en dos amplias cavidades cuya función es permitir la entrada y salida del aire, el cual se humedece, filtra y calienta a una determinada temperatura a través de unas estructuras llamadas cornetes.

·         Faringe: Conducto muscular membranoso, que ayuda a que el aire se vierta hacia las vías aéreas inferiores. Se divide en: Nasofaringe, Orofaringe y Laringofaringe.

·         Epiglotis: Cartílago perteneciente a la faringe, impide el paso de alimentos a la laringe durante la deglución. Funciona como una "tapa" al impedir que los alimentos entren en la laringe y en la tráquea al tragar, durante la deglución. También marca el límite entre la orofaringe y la laringofaringe.

·         Laringe: Conducto cuya función principal es la filtración del aire inspirado. Además, permite el paso de aire hacia la tráquea y los pulmones, y también tiene la función de órgano fonador al pasar el aire por las cuerdas vocales, produciendo el sonido.

·         Tráquea: Brinda una vía abierta al aire inhalado y exhalado hacia los pulmones.

·         Bronquio: Conducto tubular fibrocartilaginoso que conduce el aire desde la tráquea hasta los bronquiolos.

·         Bronquiolo: Conducto que conduce el aire desde los bronquios hasta los alvéolos.

·         Alvéolo: Divertículo terminal del árbol bronquial donde se produce la hematosis (Permite el intercambio gaseoso entre el aire inspirado y la sangre, de manera que en su interior la sangre elimina el dióxido de carbono y recoge oxígeno).

·         Pulmones: Órganos cuya función es realizar el intercambio gaseoso con la sangre, por ello los alvéolos están en estrecho contacto con los capilares.

·         Músculos intercostales: Músculos torácicos cuya función principal es la de movilizar un volumen de aire que sirva para, tras un intercambio gaseoso apropiado, aportar oxígeno a los diferentes tejidos.

·         Diafragma: Músculo que separa la cavidad torácica (pulmones, mediastino, etc.) de la cavidad abdominal (intestinos, estómago, hígado, etc.). Interviene en la respiración, descendiendo la presión dentro de la cavidad torácica y aumentando el volumen durante la inhalación y aumentando la presión y disminuyendo el volumen durante la exhalación. Este proceso se lleva a cabo, principalmente, mediante la contracción y relajación del diafragma.

Las vías nasales se conforman de:

·         Células sensitivas.

·         Nervio olfativo.

·         Pituitaria.

·         Cornetes.

·         Fosas nasales.

Cifras gasométricas en sangre

·         PaO₂: Presión arterial de oxígeno. Medida en mmHg o kPa (equivalencias en SI).

·         PaCO₂: Presión arterial de dióxido de carbono.

·         PACO₂: Presión alveolar de dióxido de carbono.

·         Presión alveolar de dióxido de carbono (PACO₂)= 0,863 VCO₂/VA

·         Diferencia o gradiente alvéolo-arterial de carbónico. Normalmente es cero ya que PACO₂ = PaCO₂

·         Diferencia o gradiente alvéolo-arterial de oxígeno = PAO₂-PaO₂×D (A-a) O₂

·         PAO₂: Presión alveolar de oxígeno.

·         Presión alveolar de oxígeno (PAO₂)= PiO₂- PaCO₂/R

·         PiO₂: Presión inspiratoria de oxígeno.

·         A nivel del mar esto supone: [(760-47)×FiO₂]

·         R: Cociente respiratorio, aproximadamente 0,8 (relación entre consumo de O₂ (VO₂) y producción de CO₂ (VCO₂)).

·         FiO₂: Fracción inspiratoria de oxígeno (aprox. 21 %, a nivel del mar).

·         Para calcular los valores normales de la D(A-a)O₂, en función de la edad se puede emplear la siguiente ecuación: D(A-a)O₂= 2,5 + (0,21 × edad). En el nivel del mar, la presión parcial ejercida por el contenido de vapor de agua es de 47 mmHg y la del dióxido de carbono es de 40 mmHg, lo que hace que la presión del aire alveolar seco sea de 713 mmHg (760 − 47 = 713).

·         VA: Ventilación alveolar, es la diferencia entre la ventilación pulmonar y la ventilación del espacio muerto.

Conceptos

·         Hipoxemia: Disminución de la PaO₂ < 80 mmHg.

·         Hipoxia: Disminución de la PaO₂ a nivel celular.

·         Insuficiencia respiratoria: Disminución de la presión parcial de oxígeno (PaO₂) por debajo de 60 mmHg a nivel del mar. Hay dos tipos:

·         Parcial: Disminución de la PaO₂ < 60 mmHg con PaCO₂ normal o baja.

·         Global: Disminución de PaO₂ < 60 mmHg y aumento de PaCO₂ > 45 mmHg (acidosis respiratoria).

Composición del aire atmosférico

Nitrógeno	78 %
Oxígeno	21 %
Argón y helio	0,92 %
Dióxido de carbono	0,04 %
Vapor de agua	0,04 %

Composición del aire alveolar

Nitrógeno	75 %
Oxígeno	14 %
Vapor de agua	6 %
Dióxido de carbono	5 %

https://es.wikipedia.org/wiki/Aparato_respiratorio

COMO APORTAR LA DOCUMENTACIÓN DEL SAS

 PARA TODAS LAS CATEGORÍAS

BUENAS....YA LLEGÓ EL MOMENTO DE ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN DEL SAS....¿ESTÁIS PREPARADOS PARA EL ATAQUE DE TODO EL JALEO? JJJ ÁNIMO QUE VOSOTROS PODÉIS!!!

A CONTINUACIÓN OS DEJARE LAS DIRECCIONES QUE HAY QUE APORTAR LOS PAPELES, DOCUMENTACIÓN E INSTRUCCIONES QUE TENÉIS QUE HACER PARA PODER ENTREGAR LA BAREMACIÓN Y SUS CORRESPONDIENTES PÁGINAS WEB PARA PODER ACCEDER Y DESCARGAROS LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA!!! 

AHORA OS DEJO LAS DIRECCIONES DE LAS CATEGORÍAS MÁS TRABAJADAS POR L@S TCAES APARTE DE LA NUESTRA.


COMISIONES DE VALORACIONES: 

-AUXILIAR DE ENFERMERÍA

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp?desplegado=&clasif_tp=A&desplegado=S&clasif_cp=1

Centro	HOSPITAL VIRGEN DE LA VICTORIA
Dirección	Campus Universitario de Teatinos, s/n
Código postal	29010
Provincia	MÁLAGA

-ENFERMERÍA

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp?desplegado=&clasif_tp=A&desplegado=S&clasif_cp=2

Centro	HOSPITAL REGIONAL DE MÁLAGA
Dirección	Avenida Carlos Haya, s/n
Código postal	29010
Provincia	MÁLAGA

-TÉCNICO EN FARMACIA

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp?desplegado=&clasif_tp=A&desplegado=S&clasif_cp=55

Centro	HOSPITAL REINA SOFÍA
Dirección	Avenida Menéndez Pidal, s/n
Código postal	14004
Provincia	CÓRDOBA

-ADMINISTRATIVO

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp?desplegado=&clasif_tp=B&desplegado=S&clasif_cp=15

Centro	HOSPITAL VIRGEN MACARENA
Dirección	Avenida Dr. Fedriani, 3
Código postal	41009
Provincia	SEVILLA

-AUXILIAR ADMINISTRATIVO

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp?desplegado=&clasif_tp=B&desplegado=S&clasif_cp=17

Centro	COMPLEJO HOSPITALARIO DE JAÉN
Dirección	Avenida del Ejército Español, 10
Código postal	23007
Provincia	JAÉN

-CELADOR

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp?desplegado=&clasif_tp=B&desplegado=S&clasif_cp=20

Centro	ÁREA DE GESTION SANITARIA ESTE DE MÁLAGA-AXARQUÍA (HOSPITAL DE LA AXARQUÍA)
Dirección	Urb. El Tomillar, s/n
Código postal	29700
Municipio	VELEZ MÁLAGA
Provincia	MÁLAGA

-CELADOR CONDUCTOR

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp?desplegado=&clasif_tp=B&desplegado=S&clasif_cp=21

Centro	ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA OSUNA
Dirección	Avenida de la Constitución, 2
Código postal	41640
Municipio	OSUNA
Provincia	SEVILLA

AL FINAL DE TODO OS DEJO UN ENLACE DE ACCESO PARA MIRAR ESTAS CATEGORÍAS MEJOR Y EL RESTO DE CATEGORÍAS QUE NECESITÉIS MIRAR

DOCUMENTACIÓN HA IMPRIMIR PARA ENTREGAR CON VUESTRO BAREMO LA PODÉIS SACAR EN EL SIGUIENTE ENLACE: (al final os dejo también el enlace mas grande y mejor)

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosacc.asp?pagina=pr_bolsa_modelos 

-CARATULA SOBRE DE DOCUMENTACIÓN PARA CANDIDATOS (1 COPIA)

-MODELO DE DECLARACIÓN JURADA (1 COPIA)

-MODELO DE INSTANCIA (2 COPIAS, UNA PARA NOSOTROS COMO JUSTIFICANTE Y OTRA PARA ELLOS)
  

HAY DOS DOCUMENTOS PARA FACULTATIVOS DE SS QUE ESOS PARA NOSOTROS NO SIRVE, PARA QUE NO LO IMPRIMÁIS.

REQUISITOS PARA PODER ENTREGAR ADECUADAMENTE LA DOCUMENTACIÓN: (TODO FOTOCOPIADO)

-COPIA DEL D.N.I.

-COPIA DE LAS TITULACIONES OFICIALES.

-COPIA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS DE CADA UNA DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS TRABAJADAS FUERA DEL SAS. (DONDE ESPECIFIQUEN CATEGORÍA TRABAJADA Y A LA ENTIDAD A LA QUE PRESTAN SERVICIOS)

-COPIA DE LOS CURSOS.

-COPIA DE LOS CERTIFICADOS DE LOS POSTERS, ESPONENCIAS, ETC.

-COPIA DEL CARNET DE CONDUCIR POR SI TENÉIS ALGÚN CARNET ESPECIAL RELACIONADO CON LA SANIDAD.

-COPIA DE LA TARJETA DE DISCAPACIDAD.

-FOTOCOPIADO POR DELANTE Y POR DETRÁS.

-SOLO ENTREGAR DOCUMENTACIÓN NUEVA Y ANTIGUA QUE NO HAYAN SIDO ACEPTADA POR ALGÚN MOTIVO Y LO HAYÁIS CORREGIDO, LA ACEPTADA NO HACE FALTA ENTREGARLA DE NUEVO.

-TODO A TAMAÑO REAL.

-PONER A MANO: COPIA DEL ORIGINAL/COPIA FIEL DEL ORIGINAL, D.N.I, FIRMA, NOMBRE Y APELLIDOS EN EL DORSO Y EN EL REVERSO DE TODOS AQUELLOS DOCUMENTOS QUE SEAN A DOBLE CARA, SI SOLO SE PONE A UNA CARA NO SERÁN ACEPTADOS.

-ENUMERAR TODOS LOS DOCUMENTOS EXCEPTUANDO LOS PRIMEROS QUE SE NOMBRAN EN LA CARATURA DEL SOBRE PARA PONERLOS EN ORDEN DENTRO DEL SOBRE SEGÚN LO PIDA LA CARATULA.

-SOBRE TAMAÑO FOLIO DONDE IRÁ PEGADO EL DOCUMENTO: CARATULA SOBRE DE DOCUMENTACIÓN PARA CANDIDATOS.

-RELLENAR LOS DOCUMENTOS PARA ENVÍO Y PONER SU DIRECCIÓN CORRESPONDIENTE.

-LLEVAR A UN REGISTRO PARA SER SELLADO Y ENVIADO

-CORREGIR TODO ANTES DE ENTREGARLO PARA QUE NO OS FALTE NINGÚN DATO Y NINGUNA DOCUMENTACIÓN, ESTO ES DEMASIADO IMPORTANTE

ESPERO QUE OS SIRVA DE AYUDA Y CUALQUIER COSA AQUÍ ESTOY PARA AYUDAROS...QUE PASÉIS BUEN DÍA.

MAS INFORMACIÓN:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/default.asp

COMISIÓN DE VALORACIÓN:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/direcciones.asp

-MODELOS:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosacc.asp?pagina=pr_bolsa_modelos

LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DEL SAS 2016

Aquí os dejo el enlace para poder acceder al listado de la bolsa del sas, os recuerdo que pongáis los nombres en orden alfabéticamente, pinchando arriba en apellidos,nombre para que se cambie, para así poderos encontrar mejor.

En el recuadro pinchar la primera fila con fecha de hoy.

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/estado.asp?clasif_tp=A&desplegado=S&clasif_cp=1&clasif_esp=

RECORDAR QUE LA FECHA DE ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ES:

19-ENERO-2017 AL 03-FEBRERO-2017 (ambos días incluidos)

INFORMACIÓN BOLSA SAS CORTE 2016

Publicación listado único de personas aspirantes admitidas en bolsa de varias categorías (corte 2016)

Les comunicamos que el jueves 19 de enero de 2017 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal, de las categorías que se indican, del período de valoración de méritos 31/10/2016.

PERSONAL SANITARIO

· Auxiliar de Enfermería
· Técnico en Farmacia
PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

· TÉCNICO ESPECIALISTA EN MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES

Áreas Específicas para nombramientos temporales

· T. E. M. E. I. PARA ÁREA DE SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS
· T. E. M. E. I. PARA ÁREA DE INSTALACIONES TÉRMICAS Y DE FLUIDOS
· TÉCNICO ESPECIALISTA EN ELECTROMEDICINA
· T. M. EN PLAZA DIFERENCIADA DE OBRAS DE ALBAÑILERÍA
· T. M. EN PLAZA DIFERENCIADA DE ACABADOS DE LA CONSTRUCCIÓN
· T. M. EN PLAZA DIFERENCIADA DE MADERA Y MUEBLE

A tal efecto, les informamos lo siguiente:

El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 23 de enero de 2017 y finalizará el 3 de febrero de 2017 (ambos incluidos).

La documentación se dirigirá preferentemente al centro sanitario sede de la Comisión de Valoración de la categoría a la que opta, cuya dirección está publicada en la página Web del Servicio Andaluz de Salud.

Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto "es copia del original" suscrito y firmado por la persona solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.

Habrá de cumplimentarse un escrito de remisión acompañado de la documentación acreditativa de los méritos para cada una de las categorías a las que se opta e introducirse en un sobre para cada una de ellas (el modelo de carátula del sobre está disponible en esta Web).

En la página Web del SAS se pueden consultar los listados de aspirantes (admitidos por sistema de acceso –turno libre, promoción interna y la reserva de discapacitados- y, en su caso, excluidos).

Toda la información de interés sobre el listado único de bolsa se publicará en la web del SAS y en las unidades de atención al profesional de los centros sanitarios.

MAS INFORMACIÓN:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/default.asp