OPOSICIONES DE LA DIPUTACIÓN DE MÁLAGA

LA DIPUTACIÓN CONVOCA LAS OPOSICIONES PARA CUBRIR LAS 140 PLAZAS DE EMPLEO PÚBLICO

EL ORGANISMO ABRE UN PLAZO DE 20 DÍAS HÁBILES QUE TERMINA EL 2 DE MARZO PARA PRESENTAR LAS SOLICITUDES

La Diputación Provincial de Málaga ha abierto el plazo para la contratación de 140 empleos públicos, para los que plantea un plazo de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes, a contar desde el 2 de febrero y que termina el 2 de marzo. Estas 140 plazas se cubrirán mediante un concurso oposición, destacando los 16 puestos ofertados para auxiliar de clínica, 28 de oficial de psiquiatría y 18 de operador limpiador como las ofertas más amplias.

Todas las plazas que se ofertan son las siguientes:

Tres plazas de Animador Básico Deportivo: subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Una plaza de Animador Básico Juventud: subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Dieciséis plazas de Auxiliar de Clínica: catorce en turno libre y dos en turno de reserva a personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

Una plaza de Auxiliar Encuadernación: subgrupo E, y perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Taller: subgrupo E, y perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, en turno libre.

Una plaza de Ayudante Almacén: subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Tres plazas de Bombero Conductor: subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Tres plazas de Camarero Limpiador: encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, en turno libre.

Seis plazas de Maestro Capataz: cinco en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

Siete plazas de Monitor Cultura: subgrupo C1, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Tres plazas de Monitor Tiempo Libre: subgrupo C1, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, en turno libre.

Una plaza de Oficial Albañil: en turno de reserva a personas con discapacidad, C, subgrupo C2, y perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

Ocho plazas de Oficial de Cocina: siete en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

Una plaza de Oficial Electricista: mediante subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Dos plazas de Oficial Pintor: una en turno libre y otra reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

Veintiocho plazas de Oficial de Psiquiatría: veintisiete en turno libre y una en turno de reserva a personas con discapacidad, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

Cinco plazas de Oficial Puericultor: subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Una plaza de Oficial Servicios: subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Dos plazas de Oficial Servicios Generales: subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Nueve plazas de Oficial Servicios Internos: en régimen funcionarial, ocho en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo C2, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales.

Tres plazas de Oficial Servicios Mantenimiento: subgrupo C2, y están encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre.

Once plazas de Operario, en régimen funcionarial: diez en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo E, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.

Dieciocho plazas de Operario Limpiador: diecisiete en turno libre y una reservada para personas con discapacidad, subgrupo E, y pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.

Dos plazas de Técnico Animación Deportes: subgrupo C1, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, en turno libre

Una plaza de Técnico Superior Cultura: en turno libre, subgrupo A1, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, en turno libre.

Tres plazas de Terapeuta Ocupacional: subgrupo A2, en cuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, en turno libre.

MÁS INFORMACIÓN:

http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2017/02/02/diputacion-convoca-oposiciones-cubrir-140/907037.html

INFORMACIÓN SOBRE LA BOLSA VALENCIANA

La bolsa de sanidad GVA abrirá el 06 de febrero

¡Noticia importante! La Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública ha anunciado que publicará el próximo 6 de febrero la apertura de la bolsa de sanidad para todas las categorías profesionales para la inscripción de nuevos aspirantes y para la actualización de méritos de los candidatos de cualquier categoría profesional que ya estén inscritos.

Además de la intención de abrir la bolsa de sanidad, la Consellería ha publicado tres novedades importantes, que debéis tener en cuenta:

1. La posibilidad de inscribirse en la bolsa de sanidad telemáticamente. Para ello será necesario disponer de Certificado de persona física y DNI-e y tener conexión a Internet para cumplimentar la solicitud y los requisitos de acceso para el portal de la Generalitat Valenciana que figuran en la página.

2. La apertura del Área de Salud de la Ribera, que desde Abril de 2003 no realizaba contrataciones desde la Bolsa de la Consellería de Sanidad.

3. La apertura de bolsas de trabajo de Salud Pública, hasta la fecha independientes de las de Conselleria de Sanidad. Según ha anunciado la Consellería de Sanidad, estas bolsas serán efectivas cuando se agoten los candidatos de la vigente bolsa de sanidad.

Os adjuntamos el enlace a la noticia de la apertura de la bolsa de sanidad que la Consellería ha publicado en su web para que podáis consultar toda la información

Recordad que en la web de la Consellería también tenéis disponible toda la información relativa a la bolsa de sanidad, novedades, preguntas frecuentes, etc.

Como siempre, desde Ceisal quedamos a vuestra disposición para aclarar las dudas que os puedan surgir.

INSTRUCCIONES PROCEDIMIENTOS INSCRIPCIÓN/ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS:

http://www.san.gva.es/documents/151322/6669709/20160919_Resoluci%C3%B3n+Bolsa+CAST-Anexo+3.pdf

BOLSA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA: Personas que quieran inscribirse en la Bolsa que estén residiendo en el extranjero y no disponga de DNI-e o certificado de firma electrónica

http://www.san.gva.es/documents/151322/6669709/Nota+Aclaratoria+Candidatos+Extranjero-CAS.pdf

MÁS INFORMACIÓN:

http://ceisal.com/2017/01/bolsa-sanidad-gva-febrero/

En comentarios de la página hay mucha información para que miréis por si necesitáis cualquier duda.

CD EVANGELINA PÉREZ 6ª EDICIÓN

Aquí os dejo la página web y las instrucciones de como bajarse el cd de Evangelina Pérez....espero que os sirva de ayuda

FECHAS DE PUBLICACIÓN DE LISTADOS Y ENTREGAS DE DOCUMENTACIÓN

ESTO ES PARA LA BOLSA DEL SAS, NO TIENE NADA QUE VER CON LAS OPOSICIONES

MAS INFORMACIÓN:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/default.asp

HOSPITALES Y BOLSAS DE TRABAJO NIVEL NACIONAL

Buenas como estais? jjjj....hoy mi entrada se va a dedicar a varios temas importantes que muchos andamos algo perdidos y espero que os ayude:

-Hospitales privados y públicos que hay en cada Comunidad Autónoma:

HOSPITALANDIA (http://www.hospitalandia.com/)

Donde también podéis encontrar temarios y apuntes relacionados con la sanidad

-Bolsas de empleo que hay en cada Comunidad Autónoma:

www.auxiliar-enfermeria.com

Incluyendo también temarios y apuntes

-En Andalucía podréis encontrar también otras bolsas de trabajo:

1-Bolsa Agencia Pública Sanitaria Poniente (CRONHOS), donde se incluyen los hospitales:
 

-Hospital de Poniente (El Ejido-Almería)

-Hospital de Alta Resolución el Toyo (Retamar-Almería)

-Hospital de Alta Resolución de Guadix (Guadix-Granada)

-Hospital de Alta Resolución de Loja (Loja-Granada)

2-Bolsa Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir:

-Hospital de Montilla (Montilla-Córdoba)
-Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (La Puerta de Segura-Jaén)
-Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Alcaudete-Jaén)
-Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Peñarroya-Pueblonuevo-Córdoba)
-Hospital de Alta resolución de Alcalá la Real (Alcalá la Real-Jaén)
-Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Puente Genil-Córdoba)

3-Bolsa Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir:

-Hospital de Alta Resolución de Écija (Écija-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución de Morón (Morón de la Frontera-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución Sierra Norte (Constantina-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución de Utrera (Utrera-Sevilla)
-Hospital de Alta Resolución de Lebrija (Lebrija-Sevilla)

4-Bolsa Agencia Sanitaria Costa del Sol:

-Hospital Costa del Sol (Marbella-Málaga)
-Hospital de Alta Resolución de Benalmádena (Arroyo de La Miel-Málaga)
-Centro de Alta Resolución de Especialidades de Mijas (Mijas-Málaga)

Bueno por el momento estas son las cuatro bolsas apartes de la del SAS que conozco en Andalucía....si alguien conoce alguna mas y quiere compartirla con nosotros con mucho gusto que lo escriba en comentarios, yo luego rectifico la entrada, que se lo agradecíamos muchos....que tengáis un buen finde!!!

INFORMACIÓN SOBRE LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN

Buenos días....son cientas las preguntas, y mas de un@ se la hará y por vergüenza no la realiza, de si hay que entregar el certificado de superación de la oposición del sas....pues no!!! No hay que entregar nada sobre de que se haya aprobado, todo lo que se haga a través del sas como las oposiciones y la experiencia profesional, ya que son ellos los que directamente te suben los méritos a la bolsa, luego no hay que aportar nada referente al tema ya que ellos ya tienen constancia de los que hacemos cada uno con ellos.....así que no preocuparos que quienes hayáis aprobado cualquier oposición o tengáis algo de experiencia profesional con ellos de que si no entregáis nada no pasa nada, ELLOS LO TIENEN REGISTRADO YA!!!!

Que tengáis un buen día y un buen finde!!! :)

APARATO RESPIRATORIO

El aparato respiratorio o sistema respiratorio es el encargado de captar el oxígeno (O₂) del aire e introducirlo en la sangre y expulsar del cuerpo el dióxido de carbono (CO₂) ―que es un desecho de la sangre y subproducto del anabolismo celular.

En humanos y otros mamíferos, el sistema respiratorio consiste en vías respiratorias, pulmones y músculos respiratorios que median en el movimiento del aire tanto dentro como fuera del cuerpo humano.

El aparato respiratorio incluye

·         Fosas nasales (usadas para ingresar el aire al cuerpo)

·         Tubos (como la tráquea y los bronquios)

·         Los dos pulmones (donde ocurre el intercambio gaseoso)

El intercambio de gases es el intercambio de oxígeno y dióxido de carbono, del ser vivo con el medio. Dentro del sistema de los pulmones, las moléculas de oxígeno y dióxido de carbono se intercambian pasivamente, por difusión, entre el entorno gaseoso y la sangre. Así, el sistema respiratorio facilita la oxigenación con la remoción contaminante del dióxido de carbono y otros gases que son desechos del metabolismo y de la circulación.

El sistema respiratorio también ayuda a mantener el balance entre ácidos y bases en el cuerpo a través de la eficiente eliminación de dióxido de carbono de la sangre.

El diafragma, como todo músculo, puede contraerse y relajarse. En la inhalación, el diafragma se contrae y se allana, y la cavidad torácica se amplía. Esta contracción crea un vacío que succiona el aire hacia los pulmones (inhalación). En la exhalación, el diafragma se relaja y el aire es expulsado de los pulmones.

Definición de los órganos

·         Vía nasal: Consiste en dos amplias cavidades cuya función es permitir la entrada y salida del aire, el cual se humedece, filtra y calienta a una determinada temperatura a través de unas estructuras llamadas cornetes.

·         Faringe: Conducto muscular membranoso, que ayuda a que el aire se vierta hacia las vías aéreas inferiores. Se divide en: Nasofaringe, Orofaringe y Laringofaringe.

·         Epiglotis: Cartílago perteneciente a la faringe, impide el paso de alimentos a la laringe durante la deglución. Funciona como una "tapa" al impedir que los alimentos entren en la laringe y en la tráquea al tragar, durante la deglución. También marca el límite entre la orofaringe y la laringofaringe.

·         Laringe: Conducto cuya función principal es la filtración del aire inspirado. Además, permite el paso de aire hacia la tráquea y los pulmones, y también tiene la función de órgano fonador al pasar el aire por las cuerdas vocales, produciendo el sonido.

·         Tráquea: Brinda una vía abierta al aire inhalado y exhalado hacia los pulmones.

·         Bronquio: Conducto tubular fibrocartilaginoso que conduce el aire desde la tráquea hasta los bronquiolos.

·         Bronquiolo: Conducto que conduce el aire desde los bronquios hasta los alvéolos.

·         Alvéolo: Divertículo terminal del árbol bronquial donde se produce la hematosis (Permite el intercambio gaseoso entre el aire inspirado y la sangre, de manera que en su interior la sangre elimina el dióxido de carbono y recoge oxígeno).

·         Pulmones: Órganos cuya función es realizar el intercambio gaseoso con la sangre, por ello los alvéolos están en estrecho contacto con los capilares.

·         Músculos intercostales: Músculos torácicos cuya función principal es la de movilizar un volumen de aire que sirva para, tras un intercambio gaseoso apropiado, aportar oxígeno a los diferentes tejidos.

·         Diafragma: Músculo que separa la cavidad torácica (pulmones, mediastino, etc.) de la cavidad abdominal (intestinos, estómago, hígado, etc.). Interviene en la respiración, descendiendo la presión dentro de la cavidad torácica y aumentando el volumen durante la inhalación y aumentando la presión y disminuyendo el volumen durante la exhalación. Este proceso se lleva a cabo, principalmente, mediante la contracción y relajación del diafragma.

Las vías nasales se conforman de:

·         Células sensitivas.

·         Nervio olfativo.

·         Pituitaria.

·         Cornetes.

·         Fosas nasales.

Cifras gasométricas en sangre

·         PaO₂: Presión arterial de oxígeno. Medida en mmHg o kPa (equivalencias en SI).

·         PaCO₂: Presión arterial de dióxido de carbono.

·         PACO₂: Presión alveolar de dióxido de carbono.

·         Presión alveolar de dióxido de carbono (PACO₂)= 0,863 VCO₂/VA

·         Diferencia o gradiente alvéolo-arterial de carbónico. Normalmente es cero ya que PACO₂ = PaCO₂

·         Diferencia o gradiente alvéolo-arterial de oxígeno = PAO₂-PaO₂×D (A-a) O₂

·         PAO₂: Presión alveolar de oxígeno.

·         Presión alveolar de oxígeno (PAO₂)= PiO₂- PaCO₂/R

·         PiO₂: Presión inspiratoria de oxígeno.

·         A nivel del mar esto supone: [(760-47)×FiO₂]

·         R: Cociente respiratorio, aproximadamente 0,8 (relación entre consumo de O₂ (VO₂) y producción de CO₂ (VCO₂)).

·         FiO₂: Fracción inspiratoria de oxígeno (aprox. 21 %, a nivel del mar).

·         Para calcular los valores normales de la D(A-a)O₂, en función de la edad se puede emplear la siguiente ecuación: D(A-a)O₂= 2,5 + (0,21 × edad). En el nivel del mar, la presión parcial ejercida por el contenido de vapor de agua es de 47 mmHg y la del dióxido de carbono es de 40 mmHg, lo que hace que la presión del aire alveolar seco sea de 713 mmHg (760 − 47 = 713).

·         VA: Ventilación alveolar, es la diferencia entre la ventilación pulmonar y la ventilación del espacio muerto.

Conceptos

·         Hipoxemia: Disminución de la PaO₂ < 80 mmHg.

·         Hipoxia: Disminución de la PaO₂ a nivel celular.

·         Insuficiencia respiratoria: Disminución de la presión parcial de oxígeno (PaO₂) por debajo de 60 mmHg a nivel del mar. Hay dos tipos:

·         Parcial: Disminución de la PaO₂ < 60 mmHg con PaCO₂ normal o baja.

·         Global: Disminución de PaO₂ < 60 mmHg y aumento de PaCO₂ > 45 mmHg (acidosis respiratoria).

Composición del aire atmosférico

Nitrógeno	78 %
Oxígeno	21 %
Argón y helio	0,92 %
Dióxido de carbono	0,04 %
Vapor de agua	0,04 %

Composición del aire alveolar

Nitrógeno	75 %
Oxígeno	14 %
Vapor de agua	6 %
Dióxido de carbono	5 %

https://es.wikipedia.org/wiki/Aparato_respiratorio